با مطرح شدن خواستگاری از طرف یک همکار خانم ها باید به چه مواردی توجه کنند تا بتوانند تصمیمی منطقی بگیرند؟
وقتی موضوع خواستگاری در محیط کار به میان میآید، نخستین چیزی که باید به آن توجه کرد این است که چقدر فرد در خواسته‌اش جدی است. آیا این صرفا یک پیشنهاد به قصد آشنایی بوده یا خواستگاری جدی‌ای که خانواده‌ها هم از آن آگاه هستند؟ در بسیاری مواقع خانم‌ها با دیدن جدیت فرد، موضوع را قطعی تلقی می‌کنند و برای تصمیم‌گیری جدی در این مورد وقت می‌گذارند؛ درحالی‌که پشت قضیه را نمی‌بینند و نسبت به میل یا موافقت خانواده‌ها هیچ آگاهی‌ای ندارند. برای اینکه هیچ‌یک از طرفین در این میان آسیب نبینند باید رابطه را کاملا کنترل کرد. در این شرایط بیرون رفتن با هم برای چند جلسه و فراهم کردن امکان گفت و شنود اشکالی ندارد اما اگر این آشنایی طولانی‌تر شد، باید مطمئن شد که هدف ازدواج است یا خیر. اگر هدف او واقعا ازدواج باشد، حتما باید خانواده‌ها در جریان باشند. در غیراین صورت با شکل گرفتن یک دوستی طولانی مدت، خیلی مسائل موضوع ازدواج را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند و مانع از رسیدن به نتیجه‌ای که مورد قبول فرد است می‌شوند. کنترل رابطه در این شرایط و ایجاد محدودیت‌ها وظیفه‌ای است که برعهده خانم‌هاست، زیرا آقایان دلیل کمتری برای محدود شدن به ازدواج و کنترل اینگونه روابط می‌بینند.